Ваучеры на обучение для занятых сотрудников
Проект «Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица» Агенции по заетостта, в рамках Оперативной программы «Развитие на човешките ресурси» 2021–2027 (софинансирование ЕСФ+), предоставляет ваучеры на обучение сотрудникам частных компаний и самозанятым лицам.
Для кого: работающие по трудовому договору в частном секторе — без ограничения по возрасту при среднем или более низком уровне образования; лица с высшим образованием — от 55 лет; самостоятельно занятые лица (в отдельных компонентах).
Вид обучения: профессиональная квалификация, цифровые компетенции, иностранные языки.
Софинансирование: источники расходятся в деталях механизма — по одним данным, кандидат и программа делят расходы, по другим — обучение становится бесплатным для кандидата при успешном завершении и сдаче экзамена. Точный процент уточняется индивидуально.
Статус на сентябрь 2026: приём заявлений идёт непрерывно (rolling); действие программы продлено до сентября 2027 года. Ранее также встречалась оговорка «до исчерпания финансового ресурса» — то есть приём может закрыться досрочно при исчерпании бюджета текущего раунда.
Способ подачи: преимущественно электронно через портал Агентства по занятости.
Кто может получить ваучер на обучение?
Работающие по трудовому договору в частном секторе (без ограничения по возрасту при среднем и ниже образовании, от 55 лет — при высшем), а также самостоятельно занятые лица в отдельных компонентах программы.
Какие виды обучения покрывает ваучер?
Профессиональную квалификацию, цифровые компетенции и иностранные языки.
Нужно ли софинансировать обучение самому?
Источники расходятся в деталях: по одним данным предусмотрено долевое участие кандидата, по другим — обучение бесплатно при успешном завершении и сдаче экзамена. Точные условия уточняются индивидуально при подаче заявления.
До какого времени можно подать заявление?
Приём идёт непрерывно, программа продлена до сентября 2027 года. Однако приём может закрыться досрочно при исчерпании финансового ресурса текущего раунда — рекомендуем не откладывать подачу.